Detalle de Asignatura

Gestión de Sistemas de Información

IN-5006 | año | 1º Cuatr.

Horas Semanales

5

Horas Sincrónicas

75

Trabajo Independiente

150

Horas Totales

225

Información General

Código

IN-5006

Año

Régimen

1º Cuatr.

Coef. Trabajo Independiente

2

Horas Formación Práctica

30

Objetivos

Desarrollar en el estudiante la capacidad para analizar, integrar y gestionar sistemas de información en organizaciones, alineándolos con la estrategia institucional, los procesos de negocio y los objetivos de transformación digital.

Comprender el rol estratégico de los sistemas de información en la gestión organizacional y la innovación tecnológica.

Analizar la relación entre los sistemas de información, los procesos de negocio y la creación de valor.

Aplicar metodologías y herramientas de diagnóstico y rediseño de sistemas de información existentes.

Evaluar el desempeño, eficiencia y efectividad de los sistemas en contextos organizacionales reales.

Reconocer los factores humanos, tecnológicos, económicos y éticos que inciden en el éxito de los sistemas de información.

Integrar los conocimientos técnicos previos con la perspectiva de gestión y toma de decisiones informadas.

Contenidos Mínimos

Rol estratégico de los sistemas de información en las organizaciones. Sistemas de información y procesos de negocio: Integración entre sistemas, automatización y transformación digital. Gestión del ciclo de vida de los sistemas de información: Mantenimiento, actualización, escalabilidad y sostenibilidad. Migración de sistemas, interoperabilidad y gobierno de datos. Arquitectura organizacional y sistemas integrados: ERP, CRM, SCM y sistemas de soporte a la toma de decisiones (BI). Evaluación y mejora de los sistemas de información: Auditoría funcional y técnica. Evaluación de impacto organizacional, económico y social. Gestión del conocimiento y análisis de datos para la decisión. Dimensión ética, legal y social de los sistemas de información.

Formación Práctica

Análisis y diagnóstico de sistemas de información existentes en organizaciones reales o simuladas. Diseño de propuestas de mejora o integración de sistemas organizacionales. Elaboración de matrices de indicadores de desempeño y tableros de control (dashboards). Simulación de escenarios de toma de decisiones basadas en datos e información organizacional. Evaluación del impacto técnico, económico y social de los sistemas de información. Redacción de informes ejecutivos y presentaciones profesionales de resultados.

Competencias Específicas

  • 4.1. - Certificar el funcionamiento, condición de uso o estado de sistemas de información, sistemas de comunicación de datos, software, seguridad informática y calidad de software.
  • 1.1. - Especificar, proyectar y desarrollar sistemas de información.
  • 5.1. - Dirigir y controlar la implementación, operación y mantenimiento de sistemas de información, sistemas de comunicación de datos, software, seguridad informática y calidad de software.

Competencias Genéricas

  • Utilizar de manera efectiva las técnicas y herramientas de aplicación en la ingeniería.
  • Identificar, formular y resolver problemas de ingeniería.
  • Aprender en forma continua y autónoma.
  • Desempeñarse de manera efectiva en equipos de trabajo.
  • Concebir, diseñar y desarrollar proyectos de ingeniería.
  • Contribuir a la generación de desarrollos tecnológicos y/o innovaciones tecnológicas.
  • Gestionar, planificar, ejecutar y controlar proyectos de ingeniería.
  • Actuar con ética, responsabilidad profesional y compromiso social, considerando el impacto económico, social y ambiental de su actividad en el contexto local y global.
  • Comunicarse con efectividad.
  • Actuar con espíritu emprendedor.

Ejes Transversales

  • Concepción, diseño y desarrollo de proyectos de ingeniería en sistemas de información/informática
  • Fundamentos para el aprendizaje continuo
  • Fundamentos para el desarrollo de una actitud profesional emprendedora
  • Fundamentos para el desempeño en equipos de trabajo
  • Fundamentos para evaluar y actuar en relación con el impacto social de su actividad profesional en el contexto global y local
  • Fundamentos para una actuación profesional ética y responsable
  • Fundamentos para una comunicación efectiva
  • Generación de desarrollos tecnológicos y/o innovaciones tecnológicas
  • Gestión, planificación, ejecución y control de proyectos de ingeniería en sistemas de información/informática
  • Identificación, formulación y resolución de problemas de ingeniería en sistemas de información/informática
  • Utilización de técnicas y herramientas de aplicación en la ingeniería en sistemas de información/informática

Descriptores

  • Organización Empresarial
  • Sistemas de Información
  • Especificación, proyecto y desarrollo de software
  • Especificación, proyecto y desarrollo de sistemas de información

Correlativas Regularizadas para Cursar

  • IN-4006 - Seguridad Informática
  • IN-4008 - Auditoría Informática
  • IN-4007 - Arquitectura de Software
  • IN-4003 - Desarrollo de Software II
  • IN-4010 - Economía y Finanzas
  • IN-4001 - Ingeniería de Software III
  • IN-4005 - Protocolos de Comunicación

Correlativas Aprobadas para Cursar

  • IN-3001 - Ingeniería de Software II
  • IN-3004 - Legislación
  • IN-3010 - Redes de Computadoras
  • IN-3007 - Autómatas y Gramáticas
  • IN-3002 - Bases de Datos
  • IN-3008 - Desarrollo de Software I

Correlativas Aprobadas para Aprobar

  • IN-4006 - Seguridad Informática
  • IN-4008 - Auditoría Informática
  • IN-4007 - Arquitectura de Software
  • IN-4003 - Desarrollo de Software II
  • IN-4010 - Economía y Finanzas
  • IN-4001 - Ingeniería de Software III
  • IN-4005 - Protocolos de Comunicación